L'Entreprise proactive

Formation/Coaching

L’ENTREPRISE PROACTIVE (PHASE 1 ET PHASE 2)

1. Planifiez la croissance de votre entreprise  

2. Réalisez son plan de développement 

Venez développer de nouvelles compétences et améliorer vos habilités de gestionnaire

en participant à 6 formations interactives

de 3 heures chacune +  2 heures en coaching de groupe

Informez-vous des prochaines cohortes offertes dans les Basses-Laurentides 

Il ya quatre ans, ravi par la réponse positive à la tenue de la phase 1, première cohorte du processus L’ENTREPRISE PROACTIVE offerte en septembre 2015, Mirabel économique a décidé de lancer une nouvelle cohorte en octobre 2016, soit la phase 2 du projet de formation de ''l'Entreprise proactive''. Ces ateliers ont été rendus possibles grâce à la contribution financière d’Emploi Québec Laurentides.

''L’entreprise proactive phase 1''  

Un processus structuré de planification stratégique maintenant accessible aux petites entreprises. Ce programme permet de créer des conditions idéales pour s'exercer à la gestion stratégique,  de favoriser de saines habitudes de gestionnaire par le moyen d’ateliers de formation qui encouragent l’entraide commune, le plaisir de relever de nouveaux défis et aussi le développement de compétences.

''L’Entreprise proactive phase 2''  

Les participants ont déjà en main un plan stratégique bien articulé qui donne une direction claire à leur entreprise.  Les participants apprendront à utiliser des outils de gestion leur permettant :

A) de convertir un plan stratégique en actions spécifiques;

B) faire suivi de la réalisation de leur plan ;

C) d’évaluer la progression ;

D) d’établir les correctifs à apporter ;

E) de concevoir les actions de redressement nécessaires ;

F) de mettre en pratique ;

G) d’adapter et de modifier les outils de gestion en fonction des situations particulières de leur entreprise.

Nous recherchons 8 à 10 personnes pour débuter ce nouveau groupe.   Cette formation/coaching s'adresse à des dirigeants de micro- entreprise, des travailleurs autonomes, des professionnels qui sont en affaires ou à des directeurs d’organismes à but non lucratif.  Ils veulent apprendre à faire leur propre diagnostic d’entreprise, pour déterminer leurs mesures d'adaptation et de redressement appropriées ainsi que de préparer un plan d’action adapté à leur réalité d’entreprise.

Notre plan de route: 6 étapes dont 6 ateliers de formation interactive en groupe de 3 heures chacune  +  2 heures en coaching en groupe pour un total de  20 heures d’accompagnement pour planifier la croissance de votre entreprise.

Les petites entreprises, les petites organisations et les travailleurs autonomes ainsi que les professionnels sont confrontés à des défis importants dans un monde hautement compétitif et en changement continu. 

 L'expertise combinée de Coaching JRT et de Groupe La Pensée, représenté par Jean Raymond Théorêt et Annie La Pensée, qui sont deux professionnels de l’accompagnement cumulant plus de 25 années d'expérience auprès de PME.

Pour plus d'information sur ces formations ou pour connaître notre prochaine cohorte... Communiquez avec nous!

Tél. : 450-512-7820 Tél. : 514-236-1729

 Projet de formation subventionné à 75%

(certaines conditions s'appliquent...)

OCCASION À NE PAS MANQUER !