Consultante certifiée NOVA, j’ai développé une expertise dans l’analyse du Profil NOVA, qui se veut un outil de développement personnel et professionnel. Le profil NOVA nous renseigne sur nos préférences comportementales, nos talents, notre type psychologique et nos motivations.
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Comment et pourquoi je fais les choses, j’aborde les problèmes et les défis, je me comporte face aux changements, je recueille l’information ou je prends des décisions…
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Quel est mon mode de communication, mon style de leadership, mon style dans le domaine de la vente…
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Quelles sont mes contributions dans l’équipe, mes perceptions dominantes, mes préférences comportementales...
QU’EST-CE QUE LE CONCEPT NOVA™? Mieux comprendre pour mieux performer La liberté de réussir vous appartient… nous mettons seulement à votre disposition les meilleurs moyens pour y parvenir.
Les outils du Concept NOVA™ sont conçus pour permettre l’optimisation de l’efficacité dans les domaines suivants : Méthode d’efficacité optimale
Vous désirez optimiser votre efficacité, celle de vos employés et de votre organisation, et ainsi en retirer plus de satisfaction? Selon vos objectifs, le Concept NOVA™ est le point de départ d’une démarche unique et complète permettant de structurer et d’optimiser toute forme d’efficacité personnelle et organisationnelle.
Communication Leadership et gestion Synergie d’équipe Efficacité organisationnelle
Vente Ressources humaines Gestion de relève Gestion de changement
Solution globale Le Concept NOVA™ est un modèle d’efficacité optimale, qui permet de mieux se connaître et se comprendre, et de mieux reconnaître et comprendre les autres. L’utilisation de cet outil stimule la connaissance de soi, l’efficacité relationnelle et le leadership, ce qui favorise la progression et le développement général au sein de l’entreprise.
Le Concept NOVA™ permet de transformer les facteurs humains en facteurs de succès au le bénéfice de l’individu, de l’équipe et de l’entreprise. Il s’avère être le fil conducteur tout au long de votre processus d’optimisation.
Pour bien maîtriser une croissance, les personnes clés dans l'entreprise doivent être d'excellents leaders et avoir un ensemble de connaissances et de techniques destinées à mieux gérer, organiser et diriger une entreprise.
Une démarche en coaching de gestion ainsi que la mise en place de stratégies créatives et mesurables contenues dans un plan développement stratégique favorisent cette maîtrise.
Pour plus d’informations, n'hésitez pas à communiquer avec nous!
Téléphone: 450-512-7820
Au plaisir de vous accompagner dans cette démarche...
